本报讯（通讯员周子华 记者顾洪基）日前，市人保局专题召开创先争优公开承诺现场观摩推进会，着力构建“四大机制”确保公开承诺有效兑现。
　　承诺内容审核机制。该局要求各支部和党员干部围绕“南通争第一、全省有位置、全国有影响”和年度工作目标提出承诺事项，各支部要把好审核关，不贪大求全，务求承诺一条、兑现一条，确保公开承诺取得实效。党员领导调研机制。围绕下半年各项工作任务，该局部署党员领导干部深入联系科室开展调研活动，指导支部工作，进一步激发创先争优的积极性、兑现承诺的主动性。支部书记交流机制，以支部为单位开展交流，交流活动一个月不少于一次，充分调动党员参与的积极性，不断放大成果效应。评议督查考核机制，采取个人自评、党员互评、群众参评、领导点评等方式推动阶段性评议。