本报讯（融媒体记者韩循）正值冬招季，不少高校毕业生及学子都开始参加招聘活动，挑选自己心仪的企业。近日，我市发布《关于加快建设人才高地推动如皋高质量发展的若干政策意见》，其中关于申报人才生活津补贴和企业引才奖励的相关内容引来不少高校毕业生及学子的关注。

近年来，我市人才补贴诚意满满，每年发放人才补贴总额达3000万元。根据相关政策，近期我市开始2023年度企业人才生活津补贴和企业引才奖励申报工作，将对在2023年1月到2023年12月期间首次来如就业、创业的高校毕业生提供人才生活津补贴，其中大专生或高级工享受每人500元每月补贴，普通高校本科生或技师每人每月补贴1000元，对一流学科的高校毕业生实施1.5倍系数奖励，个人最高可申领人才生活津补贴达每人每月6000元。

各项惠才政策，精准抓住了人才和企业的需求。在利好政策的影响下，近几年，不少学子选择来到如皋，在此扎根发展。应届毕业生胡文翔是其中一员，他告诉记者，自己从机械类专业毕业后，第一选择就是来到如皋：“如皋滨江临海，地理位置优越，受到上海、苏州等城市辐射，电力工业行业发展迅速。而且如皋的人才补贴政策对我也很有吸引力。”

刘莹是前年毕业的大学生，今年已经领到了人才生活津补贴，她高兴地说：“我是本科毕业生，应届生工资基本都不会太高，如皋这里给我一个月一千元津贴，一年加起来有一万多元。这让我生活上宽裕了不少，平时也更舍得点奶茶、吃好吃的。”

人才聚则产业强，众多企业看中政策优势和优越的营商环境，同样选择落户如皋。“落户如皋后，我们每年都会招收部分应届毕业生，今年我们企业就从全国各大高校招聘了将近300名毕业生。因为人才补贴政策，去年我们企业的92名新员工申请到了人才补贴共计116万元，对他们个人和企业发展都有所帮助。”江苏思源高压开关有限公司人事专员王凤琦介绍。

在用好人才政策的同时，我市还不断加大人才招引力度，与100多家省内外高校建立了政校企合作关系，高频次组织校园招聘、人才专场招聘、企业高校行等活动。今年1月至10月，我市共组织36场校园招聘会，600多家企业参加招聘，提供超过2500个就业岗位。“近年来，我市不断做好做实人才招引工作，来如皋就业的高校毕业生数量逐年增长。今年前三季度，来如皋就业的高校毕业生已累计达到4700多人。”市人才服务中心人才开发科副科长丁韵佳表示，接下来我市还将继续做好人才引进工作，通过举办招聘会、开放公共人力资源服务市场、各镇（区、街道）“家门口”就业服务站等渠道，让广大高校毕业生及学子来如就业创业更容易、更便利、更优惠。