本报讯（通讯员黄娅姬 印丽梅 融媒体记者许周欣）眼下正是入学、户口迁移的关键时期。由市政务服务中心公安窗口、教育窗口及公安局治安大队户政科、柴湾派出所相关负责人成立的“专属”服务小组走进斯堪尼亚制造（中国）有限公司，围绕子女入学、学籍管理、户口迁移及居住证办理等热点问题进行答疑解惑，并提供现场咨询指导、代办帮办，精致的服务、专业的解答、认真的态度赢得了企业负责人和高层次人才的高度认可。

经济要发展，吸引并留住人才是关键，让人才子女安心入学更是人才扎根如皋的重要因素之一。服务小组通过将政策“直送企业”，直击企业在人才落户业务办理过程中的急难愁盼问题，重点围绕学籍管理政策、高层次人才子女入学转学政策及户籍管理政策等进行了专业解读；了解了相关人才及其子女的具体情况，锚定需求，精准施策，通过实地调研、联合答疑，为外地高层次人才及其家人扎根如皋解决了“后顾之忧”。此外，服务小组工作人员现场为相关人员指导申报、代办帮办等服务，对部分居住证尚未办理的人员，通过公安窗口与教育窗口的相互联动、流程再造，实行“容缺受理”，现场收取各类申请材料20余份，让群众少跑腿，真正做到服务既有温度又有速度。

此次活动是我市持续优化营商环境，“栽树筑巢引凤来”的缩影，通过将窗口服务前移，主动倾听民声、纾解企难、解决企困，我市持续开展送证上门服务、上门办证活动，为企业群众解决了难点、痛点、堵点问题，让人才在如工作更舒心。接下来，我市将充分运用如皋市“无证明城市”应用系统，通过数据共享、核验，实现企业高层次人才身份证、户口簿等证明材料免提交，用“数智”打破“纸质”壁垒，并依托江苏政务服务网，高效推进“教育入学一件事”“居住证一件事”网上办，实现全链条压减环节，全周期压缩时间，以优质政务服务助力我市留住高层次人才。