本报讯（通讯员王孟飞 融媒体记者吴青青）培养和造就高素质青年人才队伍，是推动各项工作跨越式发展的基石。近年来，市农业农村局坚持实施“青苗培优”计划，通过强化管理、重点培养，积极为新进人员提供广阔舞台和良好环境，真正把肯干事、会干事、干成事的青年干部培养出来、使用起来，为如皋高质量发展提供坚实的人才保障。

市农业农村局根据新进人员的职责分配，进行系列培养，打牢业务根基，确保每名新招录公务员都能扛重活、打硬仗、解难题；把一线工作、基层工作作为练兵的战场，让新进人员扎实的理论基础与繁杂的执法工作相结合，激发工作潜能，提升专业水平；通过多种渠道为新进人员成长“搭梯子”，让新进人员“小步快跑”，多岗位、多维度增长才干、淬炼能力。