本报讯（通讯员张莉 融媒体记者吴志巧）近日，城发集团举行“作风建设提升年”动员会，要求集团上下深刻把握如皋治沙精神的内涵，将作风建设提升工作牢牢抓在手上，将政治纪律记在心上，以“开跑就冲刺”的状态，奋力冲刺首季开门红。

会议传达学习了《关于开展全市“作风建设提升年”活动的实施方案》和市委、市政府主要领导讲话精神，强调要坚持把作风建设作为深化全面从严治党的基础性工作，坚决落实“十聚焦十查摆”要求，迅速制定集团“作风建设提升年”工作方案，成立工作小组，深入排查作风建设中存在的突出问题，切实以制度管人管事，做到自查自纠、立行立改，持之以恒转作风、树新风。

就如何抓好作风建设，会议强调：要提高政治站位，充分认识作风建设的重要性。不断推进作风建设，是实现集团高质量发展的重要保障，也是抓党风促作风、提升工作效能、打造高素质队伍的有效途径。要勇于担当作为，全面推进集团的作风建设。各部门、公司主要负责人要高度重视、切实履职尽责、勇于担当，把作风建设作为当前工作的重中之重来抓，立足发展，科学谋划，努力将作风建设工作与经营工作深度融合，用作风建设成效推动集团高质量发展。要强化考核问责，确保作风建设取得实效。要将作风建设工作列入年度目标考核重要内容，强化考核结果运用，要“零容忍”严肃问责，对作风建设中失职失责，尤其是在执行党委会、董事会决策决议上搞变通、打折扣、不到位等现象，决不心慈手软，用执纪问责的利器，来立规矩、推工作、树形象、出业绩。